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为了提高专业技能，让试用期员工更快地了解公司、熟悉公司，融入公司，近日，汉江城建集团人力资源部组织对新进员工进行了试用期考核评测工作，考察试用期期间新进员工的工作学习和技能掌握情况。

在试用期员工考核测评会上，公司领导对新入职的员工表示热烈的欢迎，勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，加强沟通，发挥个人优势，做最优秀的自己，为汉江城建集团作出自己的最大贡献。

新员工是公司的新生力量，在集团工程建设和人才储备方面具有重要作用。此次试用期员工考核测评采取现场考核的方式进行，参加考核的人员先针对试用期做工作总结，相关领导和项目负责人再对其被考核人平时的工作表现进行综合考核测评。考核现场秩序井然，新员工通过积极准备，在考试现场沉着冷静，表现出良好的考试风貌。

通过考核，使集团的新入职员工能迅速成长，尽快适应岗位需求，胜任所在岗位工作，对于严格遵守集团的各项规章制度，履行工作职责奠定了基础；同时，也为不断提高专业技术水平起到积极的推动作用。