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为更好顺应时代发展，培养全面型人才，使新进员工快速适应工作岗位、进入工作状态，进一步提高自身素质和综合能力，增强企业凝聚力和执行力，汉江城建联合湖北文理学院培训学院,于12月5日至10日举办了“新进人员综合素质提升培训班”，65名新进员工参加了此次培训。

在新员工培训开班仪式上，汉江城建党委副书记、董事姚忠做开班动员讲话，首先对大家的加入表示欢迎和祝贺，并寄语新员工：一要主动适应企业，加速角色转变，保持活力，在助力企业发展中实现自己的价值；二要立足基层，在实践中不断提高自己的综合素养，实现自身的职业价值;三要牢记责任,做有目标、有志向的新青年，不断进取、勇于担当，以强烈的责任感勇担起企业发展的重任。

本次培训课程安排紧密、内容充实，特邀湖北文理学院13位德才兼备的专家、教授担任讲师，重点围绕廉政教育、政治理论、政策法规、专业知识、团队建设、企业战略管理、人文礼仪素养等内容，通过趣味互动、小组PK、案例分析、视频演示、代表发言等形式穿插教学，指导大家守标准、懂礼仪、知法理，在实践中求真知、增技能，成为一名好员工，扛好时代重任。

新员工培训班结业典礼上，汉江城建党委副书记、总经理蔡军出席。首先，由2名优秀学员代表结合培训情况，分享心得体会，总经理在给予肯定的同时，再次提出了三点要求与期望：一是要锤炼我们的职商，勤于思考，善于谋划，更好的胜任本职工作；二是要提升我们的情商，提升交际能力，更好的处理问题；三是要锤炼我们的苦商，能吃苦耐劳，适应困难环境，更好的走向成功。

通过此次培训学习,新进员工对公司更加了解，对工作岗位应具备的专业知识更加明晰,对接下来有序推进工作更加明确，大大增强了员工的责任感和使命感。培训的结束是工作的开始，大家表示，将不停止学习的脚步,并把所学运用在实际工作中,争取早日成为汉江城建的栋梁之材,为集团早日实现“百年企业、百亿产值”的发展目标贡献出自己的力量。