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持之以恒纠“四风”，以“小”见严促整改。为持续深化中央八项规定精神，巩固“四风”建设，12月2日，市政公司组织召开2023年年底工作督办会暨“四风”整治专题会，市政公司党支部书记、执行董事、总经理来向东主持会议，班子成员、项目经理、总工及关键岗位人员共计三十余人参加。

会上，来向东传达学习《襄阳市纪委监委通报5起工程建设领域腐败问题典型案例》，以案例中典型事件告诫职工严禁“吃拿卡要”行为，树立良好的职业道德、政治品质。他提出，在反“四风”问题上，党员干部、项目经理们要态度坚决，特别是在节假日和重要节点期间，做到严以律己，同时要管好、约束好项目其他人员，整治身边不正之风，以“零容忍”态度遏制“四风”现象。

市政公司副书记程健指出，为了切实提高监督管理的实效性、震慑力，自今年7月起，每月开展了“三个一”（传达一个典型案例、学一条党规党纪、安排一名党员交流体会）举措，让大家熟知典型案例的惩处后果，了解《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。今后，党支部也将持续开展作风整治工作，以更高标准、更严要求，驰而不息正作风，对隐形“四风”露头就打，对“小事”问题见到就抓。

作风建设永远在路上，下一步，市政公司将加大对管理人员的监督力度，以督促建纠“四风”，涵养风清气正的政治生态，持续巩固拓展作风建设成果。