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12月2日，襄阳市政公司2020-2021年校园招聘第一轮视频面试在公司4楼会议室举行，共有60名应届大学毕业生，报名竞聘4个岗位。市政公司纪委积极开展“嵌入式”监督，严把市政选人进人关。

一是提早介入，未雨绸缪抓预防。市政公司纪委提前介入面试工作，事前组织各主考官及人资部门召开专题工作会议，在会上严明保密规定，强调面试纪律，筑牢纪律规矩意识。

二是规范程序，标本兼治抓落实。公司纪委指定专人对面试是否按规定程序进行、面试遵守纪律情况、计(核)分人员的工作情况、主考官履职情况等开展全过程、全方位监督，确保面试工作公开透明、面试结果公平可靠。

下一步，市政公司纪委将持续跟进监督招聘后续环节，为公司营造风清气正的人才竞聘环境提供坚强的纪律保障。